随着全球可持续发展和“双碳”目标推进，资本市场对ESG（环境、社会和治理）概念的关注度日益提升。复星医药（600196）副董事长关晓晖在近期的访谈中提到，公司持续提升ESG管理，这既是外部环境的驱使，更是公司主动的选择。作为A+H股两地上市公司，复星医药积极拥抱ESG，助力企业可持续发展。
资本市场持续提升ESG关注度
ESG是评价企业在可持续发展方面的表现和责任的标准。对企业来说，相对于CSR，ESG更多的是企业对风险的管理，在合规的层面，建立底线思维。
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目前，国内监管机构对ESG的重视程度在不断提高。同时，作为一家A股+H股上市的公司，投资人对复星医药的ESG表现也非常关注。目前，中国市场上发行和运作了许多ESG公募基金产品，累计资产管理规模超过3000亿元1。可以看到，投资人将企业的ESG作为对企业评估的核心指标之一。随着气候变化、社会不平等、公司治理等问题日益突出，越来越多的投资者认识到ESG对企业长期竞争力和价值创造能力的重要性，并将其作为衡量企业质量和未来增长潜力的核心指标。
对企业自身来说，ESG 可以帮助企业降低风险，提高竞争力和创新能力。例如，关注环境问题可以节约资源、减少污染、应对气候变化等。
所以对于复星医药，提升ESG的管理，既是外部环境驱使，更是企业主动的选择。
复星医药ESG管理体系不断完善
十多年前，复星医药在和IFC国际金融公司合作过程中，就开始关注环境保护，包括有毒物质排放、废弃物处理等。另外，作为一家医药企业，我们也非常重视产品质量，推进药物的可及、可负担。所以，其实复星医药很早就在推行ESG理念，并开展了相关工作。
这几年来，复星医药持续把ESG作为管理的抓手，完善ESG管理体系，积极开展ESG工作。复星医药董事会下设ESG 委员会及下属 ESG 工作小组，从上而下推动ESG管理，明确ESG工作方向，同时充分了解利益相关方诉求及期望，回应资本市场及监管机构要求，识别自身潜在风险并制定风险应对预案。同时，我们也对标同行领先企业优秀实践，持续推动公司ESG体系打造，助力公司长期可持续发展。
在完善的ESG管理体系下，复星医药持续推动ESG实践，并积极履行医药企业的社会责任，持续创新、普惠大众，致力于为患者提供可及、可负担、可信赖的产品和服务。目前，公司多个产品如Artesun （注射用青蒿琥酯）、汉利康 （利妥昔单抗注射液）、汉曲优 （注射用曲妥珠单抗）、苏可欣 （马来酸阿伐曲泊帕片）等持续造福患者。同时，加快罕见病药物和临床急需药物的研发，在婴儿痉挛、特发性肺纤维化、肺动脉高压适应症布局罕见病药物，推动罕见病创新药物研发和可及。中国首个获批上市的CAR-T细胞治疗产品已累计惠及超过300名中国患者，并列入70个省市的城市惠民保和超过60项商业保险。在抗疟领域，复星医药自主研发的抗疟创新药Artesun （注射用青蒿琥酯）救治了全球超5,600万重症疟疾患者。
得益于公司上下的努力，2022年公司在ESG方面获得重大突破，MSC I ESG 评级跃升至A级，在全球接受 MSCI 评级的医药企业中，复星医药集团在人力资本发展，产品质量与安全，普惠医疗等方面的表现位于行业前列。这展现了资本市场对复星医药ESG管理的高度认可以及对公司长期投资价值的肯定。
ESG管理持续为公司带来价值
ESG管理趋严，带来企业ESG管理成本提升。对于复星医药来说，ESG的管理短期内确实会增加一定投入、耗费一定成本。但是企业的发展，应当着眼于长远。长远来看，ESG能够给企业带来长期价值。
首先，复星医药并没有把ESG管理当做单纯的成本和投入，而是从内心就认为ESG是企业必须要履行的社会责任。比如公司在创新研发、环保、质量管理体系、营销合规、绿色供应链方面的投入，对企业来说，是作为企业运营本身就需要的投入，并且这些成本应该讲整体是可以负担的，并且是一件长期需要去做的事情。其次，从管理角度来说，我并不认为这些投入本身会影响收益，反而会带来收益和价值。比如，ESG的管理提升，为企业带来银行贷款的折扣利率等直接价值之外，更重要的是，我们围绕患者未被满足的医疗需求，持续为患者提供更可及、可负担的产品，真正普惠大众，成为一家被大众认为值得尊敬的公司，提升了公司的品牌价值和利益相关方的信心，我觉得这才是最重要的。
致力于成为行业ESG标杆
未来，在企业内部，希望通过ESG工作小组这样一个跨部门的小组，做更多的ESG培训和宣导，未来让ESG理念在企业内部更深入人心。另外，公司的MSCI ESG评级虽然在国内医药行业内已经处于领先位置，但并不是我们工作的终点，除了评级之外，未来我们要把ESG在企业内更好落地，从ESG委员会层面进一步完善体系管理，将ESG作为重要的企业管理抓手，致力于成为ESG管理方面的标杆企业。
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